职责描述

1、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;

2、协助新员工培训及日常员工培训组织工作;

3、协助开展绩效考核,编制相应制度;

4、配合部门积极开展企业文化相关活动;

5、协助部门完成人力资源相关工作。


职位要求

1.2018届毕业生全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、传播学等相关专业,;

2.学习成绩较好,班级排名前25%,有班级和大型社团组织任职经验;

3.全国大学生英语四级及以上;

4.较强组织能力、良好沟通能力,良好团队合作精神及责任心;

5.具有较好的服务意识和人际敏感度。

简历投递:

咨询邮箱: campus@yaochufa.com